Tư duy nhiệm kỳ và bệnh thành tích trong công tác xây dựng Đảng và quản lý nhà nước hiện nay -Thực trạng, xu hướng và giải pháp

“Tư duy nhiệm kỳ” và “bệnh thành tích” nói chung và trong công tác xây dựng Đảng nói riêng đang là vấn đề được nhắc tới trên các diễn đàn chính trị và trong xã hội hiện nay. Cùng với “lợi ích nhóm”, “tư duy nhiệm kỳ” và “bệnh thành tích” đã và đang thực sự là căn bệnh gây nhiều tác hại trong Đảng và bức xúc trong dư luận. Tác hại của “tư duy nhiệm kỳ” và “bệnh thành tích” đang dần thể hiện rõ trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và cả trong công tác xây dựng Đảng. “Tư duy nhiệm kỳ” làm cho các nghị quyết, chiến lược, chính sách, quy hoạch, kế hoạch có tầm nhìn ngắn hạn, mang tính chủ quan, áp đặt, làm cho lối suy nghĩ và cách hành xử công việc của một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức có chức, quyền trong một khoảng thời gian nhất định theo nhiệm kỳ để thu lợi cao nhất cho mình hoặc cho một nhóm người; với “bệnh thành tích” và cao hơn là chủ nghĩa thành tích làm cho cán bộ lãnh đạo, quản lý say sưa với kết quả công việc, huy động mọi nguồn lực không trên cơ sở khoa học tổng thể, không phù hợp với thực lực, khả năng, điều kiện, hoàn cảnh của địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị.Cuốn sách góp phần nhận diện rõ “tư duy nhiệm kỳ” và “bệnh thành tích” trong một số lĩnh vực công tác xây dựng Đảng và quản lý nhà nước ở Việt Nam, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm phòng, chống có hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng. hiện nay.